ATELIER DE CODEVELOPPEMENT JUIN

« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants... » Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997.

Le Codéveloppement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action.

Le Codéveloppement est une approche de formation mais ne ressemble pas aux formations traditionnelles ! En ce sens elle est innovante : Il n'y a pas d'un côté un formateur porteur et dépositaire d'un savoir, un sachant qui apporte « la théorie et les cas à traiter » « les facteurs-clés de succès, les points-clé » et de l'autre des apprenants.

Le Codéveloppement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective.

C’est un processus structuré en 6 étapes.

Au cours de cet Atelier de Codéveloppement, 2 cas au moins seront traités par les participants. Chacun pourra en tirer des actions et solutions pour ses propres problématiques, car vous le verrez en tant que dirigeant ou créateur nous avons de nombreux points similaires.

Alors utilisez la force de l’intelligence collective, pour trouver ensemble des solutions.

Pour des raisons d’organisation, merci de bien vous inscrire, nous reprendrons contact ensuite avec vous sur les sujets que vous souhaiteriez traiter.